T.C. YARGITAY HUKUK GENEL KURULU E. 2017/2-1287 K. 2019/90 T. 7.2.2019 EVLİLİK BİRLİĞİNİN SARSILMASI NEDENİNE DAYALI BOŞANMA İSTEMİ ( Gerekçeli Kararın Stajyer Avukata Tebliğine İlişkin Avukatın Yazılı Bir Oluru Bulunmadığı ve Kararın Çalışan Sıfatıyla Stajyer Avukata Tebliğinin Geçersiz Olup Temyiz İsteminin Süresinde Olduğu – Tanık Beyanları ve Taraflar Hakkındaki Ceza Dosyası Birlikte Değerlendirildiğinde Davalı Erkeğin...Read More
Bireysel Emeklilik Sistemi Bu yazımızda özellikle bireysel emeklilik sistemi farklı yönleri ile incelenecektir. İlk aşamada bireysel emeklilik sisteminin genel yapısından ve Türkiye’de uygulamanın başladığı süreç ele alınacak. Ardından sistemin gönüllülük esasından zorunlu bireysel emekliliğe dönüşüm sürecinden bahsedilecektir. Daha sonra ise sistem içerisinde yer alan katılımcı, bireysel emeklilik şirketleri ve bireysel emeklilik aracılarından genel hatları ile...Read More
Garanti Sözleşmesinin Kefaletten Ayrılan Yönleri Garanti sözleşmesi ne bizim Türk Borçlar Kanunu’muzda ne de İsviçre Borçlar Kanunu’nda tanımı yapılmış bir sözleşmedir. Bundan mütevellit bu eksiklik doktrin ve mahkeme kararları ile oluşturulan içtihatlar yoluyla giderilmeye çalışılmıştır. Uygulamada genellikle bankaların alacaklarına teminat oluşturmak için yoğun şekilde başvurduğu garanti sözleşmesinde garanti veren, garantörü olduğu kişinin olası ekonomik risklerini...Read More
T.C. YARGITAY 13. HUKUK DAİRESİ E. 1995/2878 K. 1995/3954 T. 18.4.1995 • ÜÇÜNCÜ KİŞİNİN FİİLİNİ TAAHHÜT ( Bağımsız Bir Borç Teşkil Etmesi ) • GARANTİ SÖZLEŞMESİ ( Banka Taahhüdüne Güvenilerek Ev Satın Alınması ) • KEFALET SÖZLEŞMESİ ( Garanti Sözleşmesinden Farkı ) 818/m.2,18,110,492,497 ÖZET : Bir sözleşmenin yorumunda; her iki tarafın gerek yanlışlıkla, gerek sözleşmedeki gerçek amaçlarını...Read More
İdarenin elindeki bilgilere ulaşabilme hakkı olarak ifade edilen bilgi edinme hakkı, bireylerin sahip olduğu temel hak ve özgürlükler arasında en önemli yönetime katılma araçlarından biridir. Bilgi edinme hakkı, bireylerin kamu kurum ve kuruluşlarının görevlerinden dolayı sahip oldukları bilgilere ulaşabilme hakkıdır. 4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunu’nda ifade edildiği üzere bilgi edinme hakkı demokratik ve şeffaf...Read More
7244 Sayılı Kanun’un İş Hukukuna Etkisi Bu araştırmamızda 7244 sayılı kanunla 4857 sayılı İş Kanunu’na ve 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu’na eklenen geçici maddeler ve bu maddeler doğrultusunda değişikliğe uğrayan kısa çalışma ödeneği, ücretsiz izin ve fesih yasağı kavramları incelenecektir. Fesih Yasağı İş Kanunu geçici madde 10 düzenlemesi “…her türlü iş veya hizmet sözleşmesi,...Read More
Bu yazımızda iş akdinin çeşitli durumlarda askıya alınmasını, askıya alınmanın koşul ve sonuçlarını anlatacağız. 4857 sayılı İş Kanunu’nda iş sözleşmesinin askıya alınmasına dair genel kurallar getirilmemiştir. Her ne kadar çeşitli durumlarda Kanun iş sözleşmesinin askıya alınması halleri öngörmüş olsa da bunların tabi olacağı müessesenin tanım ve şartlarını düzenlememiş, hüküm ve sonuçlarını genel bir kural içinde...Read More
T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ E. 2006/15549 K. 2006/19346 T. 3.7.2006 • ASKIYA ALMA İŞLEMİ ( Sözleşme Konusu Edilen Mevsimlik Çalışma ve Askıya Alma Nedeni İle Askıya Alma İşlemi İçin Feshin Geçersizliği İstenemeyeceği – Mevsimlik İşte Askıya Alma İşlemi Fesih Niteliğinde Olmadığı ) • MEVSİMLİK ÇALIŞMA ( Sözleşme Konusu Edilen Mevsimlik Çalışma ve Askıya Alma Nedeni...Read More
