6102 sayılı TTK’da deniz ticareti sözleşmeleri başlığı altında 1119-1130. maddeleri ile gemi kira sözleşmeleri düzenlenmiştir. Bu bölümde hüküm bulunmayan hâllerde Türk Borçlar Kanunu’nun adi kira sözleşmeleri hakkındaki hükümleri nitelikleri elverdiği ölçüde uygulanır, denilmiştir. Hukukî niteliği bakımından ele alındığında gemi kira sözleşmesinin adi kira sözleşmesi gibi; rızai, ivazlı ve tam iki tarafa borç yükleyen bir sözleşme...Daha Fazla Bilgi Al
T.C. DANIŞTAY 4. DAİRE E. 2001/3109 K. 2002/3147 T. 8.10.2002 • GELİR VERGİSİ TEVKİFATI YAPILMAMASI ( Navlun Sözleşmesi Niteliği Taşıyan Sözleşme – Kira Ödemeleri – Rusya’da Mukim Bir Şirketten Kiraladığı Gelirler İçin Yapılan Kira Ödemeleri ) • NAVLUN SÖZLEŞMESİ ( Gelir Vergisi Tevkifatı Yapılmaması Gerektiği ) • KİRA SÖZLEŞMESİ ( Navlun Niteliği Taşıyan Kira Sözleşmesi –...Daha Fazla Bilgi Al
Devlet memurlarının yıllık ücretli izin hakkı da tıpkı işçilere tanınan yıllık izin hakkı gibi anayasal temelli bir dinlenme hakkıdır. Çalışanlara tanınmış olan yıllık izin hakkının anayasal dayanağını T.C. Anayasası’nın 50. maddesi oluşturmaktadır. İlgili hükümde “…Dinlenmek, çalışanların hakkıdır…” ifadeleri yer almaktadır. Hemen akabinde gelen fıkrada ise “…ücretli yıllık izin hakları ve şartları kanunla düzenlenir…” ifadesine yer...Daha Fazla Bilgi Al
T.C. YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ E. 2015/5528 K. 2016/4886 T. 29.2.2016 DAVA : Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtay’ca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü: KARAR : 1-)Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik...Daha Fazla Bilgi Al
T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ E. 2016/33150 K. 2017/21641 T. 18.12.2017 * İŞVERENİN SOSYAL VE EKONOMİK ÜSTÜNLÜĞÜNÜ KULLANARAK TAZMİNATLARI ÖDEME KOŞULU BENZERİ BASKILARLA İŞÇİDEN YAZILI İSTİFA DİLEKÇESİ VERMESİNİ TALEP ETMESİ ( İşçinin Buna Uyması Halinde Gerçek Bir İstifa İradesinden Söz Edilemeyeceği/Bu Halde Feshin İşverence Gerçekleştirildiğinin Kabul Edileceği Ancak Bu Durumun İrade Fesadının İşçi Tarafından Kanıtlanması...Daha Fazla Bilgi Al
T.C. YARGITAY 15. HUKUK DAİRESİ E. 1995/2259 K. 1995/5181 T. 2.10.1995 • KAT KARŞILIĞI İNŞAAT SÖZLEŞMESİ ( Yüklenicinin Arsa Payını Devretmesi ) • TEMİNAT İPOTEĞİ ( Karşılık Olarak Yüklenicinin Kendi Payını Satması ) • SÖZLEŞMENİN FESHİ ( Kat Karşılığı İnşaat Sözleşmesinin Pay Devri ve İnşaata Başlanmaması Dolayısıyla ) • AKTİN FESHİ VE TAPU İPTALİ (...Daha Fazla Bilgi Al
T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ E. 2008/34079 K. 2008/26691 T. 13.10.2008 • İŞE İADE İSTEMİ ( Davacının Şarta Bağlı İstifasının İkale Kabul Edilmesi Bir Anlamda Doğru İse de Davacı İşçinin Bu Şekilde Fesihte Makul Bir Yararının Bulunmadığı ) • İŞ SÖZLEŞMESİNİN SENDİKAL NEDENLE FESHİ ( Sendika Üyesi Olan Davacıdan İş Güvencesi Hükümlerinden Yararlanmasının Engellenmesi ve...Daha Fazla Bilgi Al
T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ E. 2013/1503 K. 2013/10619 T. 1.4.2013 • İŞ SÖZLEŞMESİ FESHİNİN GEÇERSİZLİĞİ VE İŞE İADE DAVASI ( Eldeki Davada İş Sözleşmesinin Tarafların İradelerinin Birleşmesi ile Oluşan Anlaşma Doğrultusunda Feshedildiğinin Kabulü Gereği – İş Güvencesi Hükümlerinden Yararlanamama ) • İŞ SÖZLEŞMESİNİN TARAFLARIN ANLAŞMASI SONUCU SONA ERDİRİLDİĞİ ( İkale Sözleşmesi Bulunduğu – Davanın Reddi...Daha Fazla Bilgi Al
Yıllık Ücretli İzin Süreleri Yıllık ücretli izin süreleri 4857 sayılı İş Kanunu’nun 53. Maddesiyle işçinin kıdemi esas alınarak düzenlenmiştir. Kanuna göre çalışma süresi; Bir yıldan beş yıla kadar (beş yıl dahil) olan işçilere on dört gün, Beş yıldan fazla on beş yıldan az olan işçilere yirmi gün, On beş yıl (dahil) ve daha fazla olan...Daha Fazla Bilgi Al
Yıllık ücretli izin hakkı 4857 sayılı İş Kanunu’nun 53 vd. maddeleri ile düzenlenmiş olan anayasal dinlenme hakkıdır. T.C. Anayasası’nın 50. maddesi yıllık ücretli izin hakkının anayasal dayanağını oluşturmaktadır. İlgili anayasa hükmüne göre dinlenmek, çalışanların hakkıdır. Anayasa ile çalışanlara tanınmış olan dinlenme hakkının bir bölümünün koşullarının belirlenebilmesi amacıyla İş Kanunu’nun yıllık ücretli izine ilişkin hükümleri ihdas...Daha Fazla Bilgi Al
