9. Hukuk Dairesi 2023/576 E. 2023/1265 K. “İçtihat Metni” İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ :… Mahkemesi SAYISI : 2020/792 E., 2022/298 K. DAVA TARİHİ : 01.10.2020 KANUN YARARINA Taraflar arasında, İlk Derece Mahkemesinde görülen alacak davasında davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. İlk Derece Mahkemesince kesin olarak verilen kararın kanun yararına temyizen incelenmesi Adalet Bakanlığı...Daha Fazla Bilgi Al
4857 Sayılı Kanun’nun 26.maddesinde haklı nedenle iş akdini fesheden işçi veya işverene fesih gerekçesini öğrendiği tarihten itibaren altı iş gününde sözleşmeyi feshetmesi için süre verilmiştir. İş akitlerinde haklı nedenle fesih süreleri işbu yazımızın konusunu oluşturacaktır. İlgili madde aşağıda ki gibidir; “Madde 26 -:24 ve 25 inci maddelerde gösterilen ahlak ve iyiniyet kurallarına uymayan hallere dayanarak...Daha Fazla Bilgi Al
İşçilerin Haklı Nedenle Fesih Hakkı (İŞ K. m.24) İş sözleşmelerinin fesih şekillerine ve nedenlerine göre işçilerin kıdem tazminatı, ihbar tazminatı gibi haklardan yararlanıp yararlanamayacağı, boşta geçen sürelere ilişkin tazminat talep etme hakkı olup olmadığı, işe iade isteme hakkı bulunup bulunmadığı ve bazen de cezai şart ödeme gibi bir takım yükümlülüklerden sorumlu olup olmayacağı hususları tespit edilecektir....Daha Fazla Bilgi Al
İşçinin Haklı Nedenle Fesih Hakkı 4857 Sayılı İş Kanunumuzun 24.maddesinde işçinin haklı nedenlerin varlığı halinde iş sözleşmesini belirli veya belirsiz süreli olması fark etmeksizin feshetmesi düzenlenmiştir. Bu yazımızda ilgili madde doğrultusunda işçinin iş sözleşmesini haklı nedenle ihbar süresine bağlı olmaksızın feshinden bahsedeceğiz. İlgili madde 3 başlık altında toplanmıştır; sağlık sebepleri, ahlak ve iyiniyet kurallarına uymayan...Daha Fazla Bilgi Al
İş Sözleşmesini Fesheden Tarafın Feshi Haklı Bir Nedene Dayansa Dahi İhbar Tazminatına Hak Kazanmasının Mümkün Olamayacağı – Uyuşmazlıkta İş Sözleşmesinin Devamsızlık Nedeni ile İşveren Tarafından Haklı Nedenle Feshi/İhbar Tazminatı Talebinin Reddi Gerektiği T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ E. 2015/7075 K. 2017/51 T. 16.1.2017 • İŞÇİYE İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KAPSAMINDA VERİLEN EĞİTİM ( İşçiye...Daha Fazla Bilgi Al
