4857 Sayılı Kanun’nun 26.maddesinde haklı nedenle iş akdini fesheden işçi veya işverene fesih gerekçesini öğrendiği tarihten itibaren altı iş gününde sözleşmeyi feshetmesi için süre verilmiştir. İş akitlerinde haklı nedenle fesih süreleri işbu yazımızın konusunu oluşturacaktır. İlgili madde aşağıda ki gibidir; “Madde 26 -:24 ve 25 inci maddelerde gösterilen ahlak ve iyiniyet kurallarına uymayan hallere dayanarak...Daha Fazla Bilgi Al