Kategori

YÜKSEK MAHKEME KARARLARI
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu Kararı - Çekte Rehin Cirosu Yapılamaz
T.C. YARGITAY HUKUK GENEL KURULU E. 2017/19-817 K. 2018/1145 T. 30.5.2018 • MENFİ TESPİT DAVASI ( Çekin Rehin Cirosu İle Devredilmediği – Kredinin Teminat Alınarak Kullandırılacağına Dair Yapılan Genel İfadelerin de Çekin Rehin Cirosu İle Devredildiğini Göstermeyeceği/Açıklanan Yönler Gözetilmeden Davanın Kabulüne Karar Verilmesinin Doğru Görülmediği ) • REHİN CİROSU ( Çekte Rehin Cirosu Yapılamayacağı –...
Read More
Yargıtay 12. Hukuk Dairesi Kararı - Adi Havale Niteliğindeki Çek Konusu Takipte Zamanaşımı
T.C. YARGITAY 12. HUKUK DAİRESİ E. 2017/1690 K. 2017/5157 T. 3.4.2017 • İCRANIN GERİ BIRAKILMASI ( Takibe Dayanak Çek İbraz Süresinde Bankaya İbraz Edilmediğinden Alacaklının Çeke Dayalı Müracaat Hakkını Kaybettiği Takip Dayanağı Belgenin Adi Havale Niteliğinde Olduğu – Kambiyo Senedi Vasfını Taşımayan Adi Havale Hükmündeki Belge ile Başlatılıp Kesinleşen Takipte Zamanaşımı Süresinin Dayanak Belgenin Zamanaşımı...
Read More
Yargıtay 12. Hukuk Dairesi Kararı - Süresinde İbraz Edilmeyen Çek, Çekin İbraz Tarihinin Tespiti
T.C. YARGITAY 12. HUKUK DAİRESİ E. 2016/15472 K. 2017/7215 T. 4.5.2017 • İTİRAZIN KALDIRILMASI ( İmzası İkrar veya Noterlikçe Tasdik Edilen Borç İkararını İçeren Bir Senet veya Resmi Daire veya Yetkili Makamların Yetkileri Dahilinde ve Usulüne Göre Verdiği Bir Makbuza Dayanması Halinde Alacaklı İtirazın Kaldırılmasını İsteyebileceği – Çekin Süresinde Muhatap Bankaya İbraz Edildiğinin Çekin Üzerine...
Read More
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi Kararı – Cumartesi Gününün Akdi Tatil Olarak Kabul Edildiği İşyerinde Telafi Çalışması Yaptırılamaz
T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ E. 2007/27667 K. 2008/5298 T. 17.3.2008 DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteğin reddine karar vermiştir. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi S.Göktaş tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: KARAR : Davacı işçi,...
Read More
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi Kararı - İşveren İşçinin Ücretinde ve Ek Haklarında İndirim veya Değişiklik Yapabilir mi?
T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ E. 2019/7770 K. 2019/22461 T. 16.12.2019 DAVA : Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: KARAR : A-) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, davacının,...
Read More
Yargıtay 21. Hukuk Dairesi Kararı - Domuz Gribi İş Kazası Olarak Kabul Edildi
T.C. YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ E. 2018/5018 K. 2019/2931 T. 15.4.2019 Tır şoförü olan murisin, davalı işveren tarafından Ukrayna’ya sefere gönderildiği, yapılan bu sefer sırasında H1N1 virüsünün bulaştığının alınan raporlara göre sabit olduğu, bu durumda yapılan sefer sırasında bulaşan H1N1 virüsüne bağlı olarak, daha sonra meydana gelen ölümünün iş kazası olarak kabul edilmesi gerektiği- Davacı,...
Read More
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu Kararı - İşçi Alacağı Davası (İkramiye Alacağı, Geçici İş İlişkisi)
T.C. YARGITAY HUKUK GENEL KURULU E. 2012/9-849 K. 2012/704 T. 10.10.2012 İŞÇİ ALACAKLARI DAVASI ( İş Sözleşmesinin Feshinden Kaynaklanan – Direnme Kararına Konu İkramiye Alacağı Miktarı Davacının Bir Aylık Ücretinden Az Olup Açık Biçimde Temyiz Edilebilirlik Sınırının Altında Olduğundan Anılan Karara Karşı Temyiz Yasa Yoluna Gidilmesinin Miktar İtibariyle Mümkün Olmadığı ) İKRAMİYE ALACAĞI ( İşçi...
Read More
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu Kararı- İşçi Alacağı Davası (Geçici İş İlişkisi, İkramiye, Kıdem ve İhbar Tazminatı)
T.C. YARGITAY HUKUK GENEL KURULU E. 2012/9-1166 K.2013/279 T. 27.2.2013 İKRAMİYE UYGULAMASININ KALDIRILMASI ( Davacının İş Şartındaki Aleyhe Olan Bu Değişikliği Kabul Ettiğine İlişkin Beyanı Olmadığı/ İkramiyenin Tek Taraflı Olarak Kaldırılmasının İşçi Yönünden Bağlayıcı Olmadığı – İkramiye Alacaklarının Ödeneceği/Kıdem ve İhbar Tazminatının İkramiye İlaveli Ücret Üzerinden Ödeneceği ) İKRAMİYE ( Prim ve İkramiyenin Ücretin Eki...
Read More
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi Kararı - İşe İade Talepli Geçici İş İlişkisi
T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ E. 2007/41042 K. 2008/15622 T. 16.6.2008 GEÇİCİ İŞ İLİŞKİSİ ( Görevlendirme Nedeni Olarak İşletme Gereklerinden Çok Davacının Bilgi ve Becerisini Geliştirmesi Deneyim Kazanması Mesleki ve Bireysel Gelişimini Arttırmasının Gösterildiği – Geçici İş İlişkisinde Dahi Devir Anında İşçinin Yazılı Rızası Gerektiği ) HİZMET AKTİ DEVRİ UYGULAMASI ( Yaratan Davalı İşverenin Bu...
Read More
1 14 15 16