İşverenin Haklı Nedenle Fesih Hakkı  (İŞ K. m.25)   İş sözleşmelerinin fesih şekillerine ve nedenlerine göre işçilerin kıdem tazminatı, ihbar tazminatı gibi haklardan yararlanıp yararlanamayacağı, boşta geçen sürelere ilişkin tazminat talep etme hakkı olup olmadığı, işe iade isteme hakkı bulunup bulunmadığı ve bazen de cezai şart ödeme gibi bir takım yükümlülüklerden sorumlu olup olmayacağı hususları...Daha Fazla Bilgi Al

T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ E. 2006/15549 K. 2006/19346 T. 3.7.2006 • ASKIYA ALMA İŞLEMİ ( Sözleşme Konusu Edilen Mevsimlik Çalışma ve Askıya Alma Nedeni İle Askıya Alma İşlemi İçin Feshin Geçersizliği İstenemeyeceği – Mevsimlik İşte Askıya Alma İşlemi Fesih Niteliğinde Olmadığı ) • MEVSİMLİK ÇALIŞMA ( Sözleşme Konusu Edilen Mevsimlik Çalışma ve Askıya Alma Nedeni...Daha Fazla Bilgi Al