Senetle İspat Zorunluluğu   Günlük hayatta sıkça karşılaşılabilen sorunlardan biri de kişilerin kendi aralarında sözlü olarak kararlaştırdıkları alacak vs. haklarını ispatlayamamaları ve bu sebeple hak kaybı yaşamalarıdır. Zira hukukumuzda bazı durumlar açısından özel ispat şartları aranmaktadır ve bu şartı taşımayan belgelerin ispat aracı olarak kullanılmasına imkân tanınmamaktadır. Bu yazımızda da kanunlarımızda bunun bir örneği olan...Daha Fazla Bilgi Al

İşçilik Alacağı Talebi – Yıllık İzinin İhbar Önelinden Önce Kullandırılmasının Asıl Olduğu/Kullanılan Süre Düşülmeden Yapılan Hesaplamaya İtibarla Fazla Yıllık İzin Alacağına Hükmedilmesinin Hatalı Olduğu   T.C. YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ E. 2016/17771 K. 2016/17890 T. 31.10.2016 • İŞÇİLİK ALACAKLARI TALEBİ ( İşveren Tarafından İş Sözleşmesinin Feshedilmesi Halinde Belirtilen Bildirim Süresiyle İşçiye Verilmesi Zorunlu Yeni İş...Daha Fazla Bilgi Al