Uzaktan çalışma kavramı 4857 sayılı İş Kanunu’nun 14. maddesi ile düzenlenmiştir. Kanun metni “…Uzaktan çalışma; işçinin, işveren tarafından oluşturulan iş organizasyonu kapsamında iş görme edimini evinde ya da teknolojik iletişim araçları ile işyeri dışında yerine getirmesi esasına dayalı ve yazılı olarak kurulan iş ilişkisidir…” şeklinde tanımlanarak uzaktan çalışma usulünün tanımı yapılmıştır. Kanun metninde uygulama için...Read More

Kısa Çalışma ve Kısa Çalışma Ödeneği İçerisinde bulunduğumuz küresel salgın nedeniyle kısa çalışma ve kısa çalışma ödeneği sıklıkla sorulan bir soru haline gelmiştir. Kısa çalışma kavramı 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu’nun Ek 2. maddesinde düzenlenmiş olup yine aynı maddede kısa çalışma ödeneğinin miktarı ve şartlarına yer verilmiştir. Kanun metnine göre kısa çalışmadan bahsedilebilmesi için genel...Read More