Hafta İçi : 09:00-18:00
·

Tag

İşe geç gelmek fesih nedeni olabilir mi?
İşçinin İşe Geç Gelmesinin Hukuki Sonuçları
İŞÇİNİN İŞE GEÇ GELMESİNİN HUKUKİ SONUÇLARI İşveren, işçinin işe sıkça geç gelmesi durumunda, iş kanununun 18. maddesi uyarınca iş sözleşmesini geçerli nedenle feshedebilir. Ancak, bu fesih işçinin davranışlarının ağırlığına, sıklığına ve işverenin fesih hakkını kullanmadan önce işçiye uyarıda bulunup bulunmadığına göre değişebilir. Örneğin, işçinin birkaç kez geç gelmesi veya geç kalmalarının sebepleri işçi dışındaki nedenlere...
Daha Fazla Bilgi Al
whatsappdestek iletişim iletişim