iş hukuku

15 Nisan 2020

İşe Güvencesi Şartları ve İşe İade Davası

Bu yazıda anlatacaklarımız üzere 4857 sayılı İş Kanunu’nun 18. maddesi ile Türk hukukunda iş güvencesi sistemi getirilmiş, bu kapsamdaki ilişkilerde fesih serbestisi kaldırılmıştır. Artık geçerli nedenlerin […]
23 Mart 2020

İşçi Korona Virüse Yakalanırsa İş Kazası Sayılır Mı? (Covid-19)

Korona Virüs İş Kazası Sayılır Mı? Geniş anlamıyla sorumluluk kavramı, bir kişinin başka bir kişiye verdiği zararları giderme yükümlülüğü olarak açıklanmıştır. Hukuki anlamda sorumluluk ise, taraflar […]
9 Şubat 2018

7036 Sayılı İş Mahkemeleri Kanunu ile Getirilen Yenilikler

25.10.2017 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanarak bazı maddeleri hariç yürürlüğe giren 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu ile İş Hukuku alanında birçok değişiklikler yapılmıştır. Bu değişikliklerin arasında yer […]
25 Ocak 2018

Zorunlu Arabuluculuk

7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun 01.01.2018 tarihi itibariyle yürürlüğe giren “dava şartı olarak arabuluculuk” hükümleri kapsamında, bireysel veya toplu iş sözleşmesine dayanan işçi veya işveren alacağı […]
9 Ocak 2018

İcra İflas Hukuku’nda Maaş Haczi

Maaş haczi; hakkında icra takibi başlatılmış ve kesinleşmiş olan bir kişinin, kamu veya özel sektör fark etmeksizin çalıştığı takdirde, düzenli olarak çalışma karşılığı işyerinden almış olduğu […]
21 Nisan 2011

Haksız Fiil Sebebiyle Tazminat İstemi

İşlemden Kaldırılmasına Karar Verilmiş ve Sonradan Yenilenmiş Olan Davanın İlk Yenilenmeden Sonra Bir Defadan Fazla Takipsiz Bırakılamayacağı/Aksi Halde Davanın Açılmamış Sayılacağı – Davanın İkinci Defa Takipsiz […]