İşçilik Alacaklarında Zamanaşımı ve Hak Düşürücü Süreler Zamanaşımı, belli bir sürenin geçmesiyle borcu sona erdirmeyen fakat borçlusuna ödemeden kaçınma imkanı sunan bir durumdur. Borcun muaccel hale gelmesiyle başlayan zamanaşımı süresinin kaçırılması halinde, söz konusu borç artık eksik borç durumuna gelmektedir. İşçilik ücret alacakları İş Kanunu’nun 32.maddesine göre 5 yıllık zamanaşımına tabidir. Yolluk, ikramiye, izin ücreti,...Read More

25.10.2017 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanarak bazı maddeleri hariç yürürlüğe giren 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu ile İş Hukuku alanında birçok değişiklikler yapılmıştır. Bu değişikliklerin arasında yer alan “dava şartı olarak arabuluculuk” kurumundan daha önceki yazılarımızda bahsetmiştik. Bu yazımızda ise söz konusu kanunla İş Hukuku alanına getirilen diğer değişikliklerden bahsedeceğiz. Kanun’un 7.maddesinde yer alan “12.01.2011 tarihli ve...Read More