haklı fesih

1 Haziran 2021

İŞ AKİTLERİNDE HAKLI NEDENLE FESİH SÜRELERİ

4857 Sayılı Kanun’nun 26.maddesinde haklı nedenle iş akdini fesheden işçi veya işverene fesih gerekçesini öğrendiği tarihten itibaren altı iş gününde sözleşmeyi feshetmesi için süre verilmiştir. İş […]
19 Ekim 2020

İŞÇİLERİN HAKLI NEDENLE FESİH HAKKI (İŞ K. m.24)

İşçilerin Haklı Nedenle Fesih Hakkı (İŞ K. m.24)  İş sözleşmelerinin fesih şekillerine ve nedenlerine göre işçilerin kıdem tazminatı, ihbar tazminatı gibi haklardan yararlanıp yararlanamayacağı, boşta geçen sürelere […]
20 Eylül 2018

İşçinin İş Sözleşmesini Haklı Nedenle Derhal Fesih Hakkı

İşçinin Haklı Nedenle Fesih Hakkı 4857 Sayılı İş Kanunumuzun 24.maddesinde işçinin haklı nedenlerin varlığı halinde iş sözleşmesini belirli veya belirsiz süreli olması fark etmeksizin feshetmesi düzenlenmiştir. […]
6 Nisan 2017

Davacı İşverenin İhbar Tazminatı Talebi

İş Sözleşmesini Fesheden Tarafın Feshi Haklı Bir Nedene Dayansa Dahi İhbar Tazminatına Hak Kazanmasının Mümkün Olamayacağı – Uyuşmazlıkta İş Sözleşmesinin Devamsızlık Nedeni ile İşveren Tarafından Haklı […]