Telafi çalışması 4857 sayılı İş Kanunu’nun 64. maddesiyle düzenlenmiş olup İş Kanununa İlişkin Çalışma Süreleri Yönetmeliği’nin 7. maddesiyle de uygulanmasına açıklık getirilmiştir. Kanun hükmüne göre, zorunlu […]
İş hayatında özellikle işten ayrılma durumlarında gündeme gelen en büyük sorunlardan birisi işçinin çalışma süresi ve fazla çalışma hesaplamalarında yaşanmaktadır. Öncelikle İş Kanunu’nun ilgili 41. Maddesi […]